Guadarrama firma nueve contratos dentro del programa de Prevención de Desempleo por el Covid-19

El Ayuntamiento de Guadarrama incorpora nueve desempleados en diferentes servicios municipales, dentro del Programa de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral, dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del COVID-19, impulsado desde la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Fondo Covid-19.

Una nueva acción para el empleo a través de la que se contratarán un total de diez desempleados, uno de ellos ya se incorporó el pasado mes de diciembre de 2021, que desempeñarán su trabajo en diferentes áreas municipales en las que ejercerán en puestos de ingeniero técnico, monitor deportivo, auxiliar administrativo, dos oficiales de albañilería, dos oficiales de limpieza edificios, un oficial de mantenimiento y dos oficiales de limpieza viaria. 

El contrato tiene una duración de seis meses y durante este periodo los trabajadores recibirán una formación de 70 horas, que se organizarán en 20 horas en competencias digitales básicas y sensibilización medioambiental, durante 50 horas.

La contratación cuenta con una inversión de 124.295,00 €, de los que 118.695,00 € será para gastos salariales y de Seguridad Social, y 5.600,00 € será para gastos de formación. El Ayuntamiento de Guadarrama cofinanciará con 9.469,31 € los gastos salariales y de Seguridad Social.